MINISTERIO DE EDUCACION
SUBSECRETARIA DE EDUCACION
LEY NUM. 20.006
ESTABLECE CONCURSABILIDAD DE LOS CARGOS DE DIRECTORES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES MUNICIPALES
Teniendo presente que el H. Congreso
Nacional ha dado su aprobación al siguiente:
Proyecto de ley:
"Artículo único.-
Introdúcense las siguientes modificaciones al decreto con fuerza de ley Nº 1, de 1997,
del Ministerio de Educación:".
"1.- Reemplázase su artículo 32, por el siguiente:
"Artículo 32.- Las vacantes de Directores serán
provistas mediante concurso público de antecedentes y oposición. Estos concursos se
desarrollarán en dos etapas:
a) En la primera etapa, la Comisión Calificadora
preseleccionará una quina de postulantes, de acuerdo con sus antecedentes, y
b) En la segunda etapa, los postulantes preseleccionados
deberán presentar una propuesta de trabajo para el establecimiento, sin perjuicio de
rendir otras pruebas, las que serán establecidas a través del llamado a concurso para el
cargo, que la Comisión Calificadora considere necesarias para evaluar las competencias y
la idoneidad del postulante.
En aquellas comunas que tengan menos de diez mil habitantes,
el número de postulantes preseleccionados podrá ser inferior a cinco, con un mínimo de
dos si no hubiera más postulantes que cumplan con los requisitos.
La Comisión Calificadora a que se refiere el artículo 31
bis precedente, evaluará los antecedentes presentados, los resultados de las pruebas
realizadas y la propuesta de trabajo presentada y, conforme a ella, emitirá un informe
fundado que detalle el puntaje de cada postulante que se presentará al Alcalde, quien
deberá nombrar a quien figure en el primer lugar ponderado en el respectivo concurso. No
obstante, por resolución fundada, podrá nombrar a quien figure en el segundo lugar de
dicho concurso.
El nombramiento o contrato de los Directores tendrá una
vigencia de cinco años, al término del cual se deberá efectuar un nuevo concurso, en el
que podrá postular el Director en ejercicio.
El reemplazo del Director titular no podrá prolongarse más
allá del término del año escolar, desde que el cargo se encuentre vacante, al cabo del
cual obligatoriamente deberá llamarse a concurso. Cuando el reemplazo del Director
titular se deba a que éste se encuentre realizando estudios de post-título o post-grado,
su reemplazo podrá extenderse hasta el plazo máximo señalado en el inciso tercero del
artículo 40 de la presente ley.
El Director que no vuelva a postular o que haciéndolo
pierda el concurso, seguirá desempeñándose, en el caso de existir disponibilidad en la
dotación docente, en alguna de las funciones a que se refiere el artículo 5º de esta
ley en establecimientos educacionales de la misma Municipalidad o Corporación. En tal
caso, deberá ser designado o contratado con el mismo número de horas que servía como
Director, sin necesidad de concursar. Si lo anterior, dada la dotación docente, no fuese
posible, tendrá derecho a los beneficios establecidos en el inciso tercero del artículo
73 de esta ley.".
2.- Agrégase, al inciso quinto del artículo 33, a
continuación del punto final (.), que pasa a ser una coma (,), la siguiente frase:
"salvo que en el caso de los Directores haga uso de la facultad excepcional prescrita
en el inciso tercero del artículo 32.".
3.- Agréganse los siguientes artículos 37, 38 y 39
transitorios, nuevos:
"Artículo 37 transitorio.- Los concursos a que se
refieren los artículos 32 y 34 de esta ley, en aquellos casos que actualmente estén
siendo desempeñados por directores y jefes de Departamentos de Administración de
Educación Municipal, con nombramiento anterior a la fecha de publicación de la ley Nº
19.410, se efectuarán con la gradualidad que a continuación se indica:
a) Durante el año 2006, las Municipalidades y Corporaciones
Municipales llamarán a concurso para renovar aquellos directores y jefes de Departamento
de Administración de Educación Municipal que los sirvan desde hace más de 20 años al
31 de diciembre de 2004.
b) Durante el año 2007, las Municipalidades y Corporaciones
Municipales llamarán a concurso para renovar aquellos directores y jefes de Departamento
de Administración de Educación Municipal que los sirvan entre 15 y 20 años al 31 de
diciembre de 2004.
c) Durante el año 2008, las Municipalidades y Corporaciones
Municipales llamarán a concurso para renovar aquellos directores y jefes de Departamento
de Administración de Educación Municipal que los sirvan por menos de 15 años al 31 de
diciembre de 2004.
Los directores y jefes de Departamento de Administración de
Educación Municipal a que se refieren los literales a), b) y c) precedentes, que no
concursen o que, habiéndolo hecho, no sean elegidos por un nuevo período de cinco años,
cesarán al término del año escolar 2005, 2006 y 2007, respectivamente.
Artículo 38 transitorio.- Los directores a que se refiere
el artículo anterior, que no postulen al cargo o que haciéndolo no sean elegidos por un
nuevo período de cinco años, tendrán derecho a ser designados o contratados hasta
cumplir la edad de jubilación en alguna de las funciones a que se refiere el artículo
5º de esta ley, en establecimientos educacionales de la misma Municipalidad o
Corporación, con igual número de horas a las que servían como director, sin necesidad
de concursar, o podrán optar a la indemnización establecida en el inciso final del
artículo 32. Dicho cargo se suprimirá en la dotación docente cuando se cumpla el
requisito de edad de jubilación antes señalado.
Asimismo, los jefes de Departamento de Administración de
Educación Municipal a que se refiere el artículo anterior, cualquiera sea su
denominación, que no postulen al cargo o que haciéndolo no sean nombrados por un nuevo
período de cinco años, tendrán derecho a ser designados o contratados hasta cumplir la
edad de jubilación en alguna de las funciones a que se refiere el artículo 5º de esta
ley, en establecimientos educacionales de la misma municipalidad, con igual número de
horas a las que servía en el cargo anterior, sin necesidad de concursar, o podrán optar
a la indemnización establecida en el inciso final del artículo 32. Dicho cargo se
suprimirá en la dotación docente cuando se cumpla el requisito de edad de jubilación
antes señalado.
Sin embargo, aquellos directores a quienes les falte para
cumplir la edad de jubilación el tiempo equivalente a la duración de un período como
director, o un plazo menor, tendrán derecho a mantener su designación o contrato en la
dotación docente con la misma remuneración, hasta cumplir la edad de jubilación. En
todo caso, se entenderá que cesarán como directores por el solo ministerio de la ley, al
momento de verificarse los concursos a que se refiere el artículo anterior, según
corresponda.
Artículo 39 transitorio.- Los directores que deban
concursar como efecto del artículo 37 transitorio, en razón de su trayectoria y en
especial consideración de su experiencia, integrarán la quina a que se refiere el
artículo 32 de esta ley, cuando concursen al cargo de director que actualmente sirven.
En aquellas comunas que tengan menos de 10.000 habitantes a
que alude el inciso segundo del artículo 32 y cuya lista de postulantes preseleccionados
sea inferior a 5, el nombre del director antes referido se agregará a dicha lista, cuando
concursen al cargo de director que actualmente sirven.
Los directores que resulten nombrados de acuerdo con este
artículo ejercerán su cargo por 5 años, estarán afectos al artículo 70 bis de este
Estatuto y a todas las demás disposiciones que rigen a los directores.".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y
sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República.
Santiago, 3 de marzo de 2005.- RICARDO LAGOS ESCOBAR,
Presidente de la República.- Sergio Bitar Chacra, Ministro de Educación.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda
atentamente, María Ariadna Hornkohl Venegas, Subsecretaria de Educación.
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